“Liderança que cuida” é tema do PDG de julho no Vieira
Formação continuada de gestores é conduzida pela equipe de Gestão de Pessoas do colégio
O Programa de Desenvolvimento de Gestores (PDG) do Colégio Antônio Vieira segue com as formações mensais neste segundo semestre letivo. Agora em julho, a formação está prevista para o dia 24, com tema “Liderança que Cuida: o papel preventivo do gestor”. Ao todo, o PDG 2025 terá cinco encontros, sendo que o primeiro foi realizado em maio, com tema “Saúde Mental no Trabalho: Reconhecer para Prevenir”, conduzido pelo coordenador de Gestão de Pessoas do colégio, Janilson Orrico, e pela psicóloga Milena Bispo Pereira.

“O PDG 2025+ tem o objetivo de capacitar os gestores do Colégio Antônio Vieira para identificar, compreender, prevenir e atuar diante dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, promovendo uma cultura de cuidado integral dos colaboradores e fortalecendo a liderança responsável e humanizada”, explicou Orrico. No primeiro encontro, no dia 29 de maio, foram abordadas questões, como estresse, ansiedade, depressão, burnout, distúrbios do sono e fadiga emocional como manifestações de risco psicossocial. “Também foram discutidos fatores organizacionais que contribuem para o sofrimento psíquico, assim como dados atualizados e condições psicossociais que favorecem ou reduzem o adoecimento no trabalho”, como acrescentou o coordenador.
NR1 e Yoga
Janilson Orrico falou sobre riscos psicossociais na perspectiva da Norma Regulamentadora nº1 (NR), que é a norma do Ministério do Trabalho e Previdência que trata de Segurança e Saúde no Trabalho. O evento ainda contou com uma palestra da psicóloga Milena Bispo Pereira, que também abordou o tema da saúde mental no ambiente corporativo. O evento foi aberto com um momento de espiritualidade, conduzido pela equipe de Formação Cristã do Vieira, além de yoga, sob a coordenação da professora Monique Meirelles.

Confira agora os demais temas a serem tratados nas próximas edições do PDG do Vieira:
- Liderança que Cuida: o papel preventivo do gestor
- Assédio Moral e Sexual: identificar, agir e proteger
- Estratégias de promoção do bem-estar no trabalho
- Construindo um ambiente psicologicamente seguro
Veja mais registros!
Fotos: Secom/CAV
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